Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), hem bireylerin uzun vadeli birikim yapmasını hem de kurumların çalışanlarına sunduğu yan haklar arasında öne çıkmasını sağlayan, düzenlemelere tabi ve yüksek sorumluluk barındıran bir sistemdir.
Rast Akademik Eğitim ve Danışmanlık olarak, BES’e dair tüm süreçlerde şirketlerin mevzuata uyumlu, etkin ve sürdürülebilir yapılar kurmasına destek oluyoruz.
Hizmet Başlıklarımız
🔹 BES Sistem Kurulumu ve Yapılandırma Danışmanlığı
- İşveren katkılı BES sistemlerinin tasarımı
- Fon dağılım modellerinin belirlenmesi
- Kurumsal BES platformlarının seçimi ve sözleşme yönetimi
- Çalışan iletişim planlaması ve katılım stratejileri
🔹 Mevzuat Uyum Danışmanlığı
- 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’na uyum
- Otomatik katılım (OKS) süreçlerinin yapılandırılması ve güncel yasal değişikliklerin takibi
- Emeklilik gözetim merkezi (EGM) ve SEDDK düzenlemelerine uygunluk analizi
🔹 Finansal Performans ve Fon İzleme
- BES fonlarının getiri ve risk düzeylerinin analizi
- Fon değişiklik önerileri ve karşılaştırmalı raporlama
- Katılımcı fon tercihleri için yönlendirme stratejileri
🔹 Çalışan Eğitimleri ve Farkındalık Programları
- Kurumsal çalışanlara yönelik BES bilgilendirme seminerleri
- Fon türleri, risk-getiri dengesi ve katkı seçenekleri hakkında farkındalık artırıcı içerikler
- Otomatik katılım sisteminde çalışan bağlılığını artıracak iletişim kampanyaları
🔹 BES Süreçlerinin Teknoloji ile Entegrasyonu
- IK sistemleri ile BES süreçlerinin dijitalleştirilmesi
- BES portallarının şirket içi sistemlerle uyumlu şekilde kullanılması
- Katılımcı izleme ve raporlama sistemlerinin yapılandırılması
Neden Biz?
✅ BES Mevzuatına Hakim Uzmanlık
4632 sayılı yasa, SEDDK düzenlemeleri ve EGM uygulamalarına %100 uyumlu danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
✅ Kurumsal BES Deneyimi
BES’i sadece bireysel değil, kurumsal düzeyde yapılandırarak çalışan motivasyonu ve vergi avantajı yaratmanıza yardımcı oluyoruz.
✅ Finansal ve Operasyonel Verimlilik
BES sisteminizi fon seçimi, katkı stratejileri ve süreç entegrasyonu ile optimize ediyoruz.
✅ Sürdürülebilir Katılımcı Yönetimi
Hem işveren hem katılımcı tarafında uzun vadeli sürdürülebilirliğe odaklanan BES modelleri geliştiriyoruz.
Geleceği Güvence Altına Alan Kurumsal Emeklilik Modelleri
Bireysel Emeklilik Sistemi’nin sunduğu potansiyeli, sadece mevzuata uyumlu değil; stratejik ve rekabetçi bir avantaja dönüştürmek için bizimle iletişime geçin.
Finansal güvenliğe giden yolu birlikte planlayalım.